Maija Siepelmeyer

Kurzprofil

Diplom Psychologin, Coach, Mediatorin und Trainerin. Seit 2006 Mitarbeiterin der Universität Hamburg: zunächst an der Fakultät für Rechtswissenschaft im Bereich Lehrentwicklung, dann in der Stabstelle Organisationsentwicklung zur Unterstützung des Changemanagements in der Universitätsverwaltung.

Arbeitsschwerpunkte

• Train-the-Trainer Konzepte
• Teambildung und - entwicklung
• Prozessberatung und -begleitung
• Konfliktberatung und Mediation